أنا بصدد كتابة بحث تكميلي عن أحكام إجازات العامل في نظام العمل ، وأثر الإخلال بها سواءً من العامل أو صاحب العمل ..
آمل مشاركتكم لي حول الآتي :
1- أهمية الموضوع: ففي اعتقادي أنه يشكل أهمية كبيرة ، كونه أحد أهم حقوق العامل، فضلاً عما يشكله نظام العمل عموماً من أهمية لدى شريحة كبيرة من الخاضعين له وهم العاملون في الشركات والقطاع الخاص .
2- المنازعات في الإجازات : فهل الإجازات محل نزاع أم الأمر فيها واضح عند العامل وصاحب العمل ؟ وماذا يستشكل كل منهما تجاه الآخر في حقوقه وواجباته؟
3- الدور الذي تلعبه هيئة تسوية الخلافات العمالية في المنازعات المتعلقة بالإجازات ؛ وحجم المنازعات فيها بهذا الخصوص , وهل يمكن الاستفادة منها بإثراء الجانب التطبيقي في البحث ؟
أتمنى من فضيلة الدكتور ناصر والأخوة الأعضاء مشاركتي في تلك النقاط ، حتى يتبين لي هل هناك جدوى من هذا البحث أم لا؟ ومدى استفادتي من الواقع لإثراء الجانب التطبيقي فيه ...
دمتم بخير ..