قدمت شكوى لمكتب العمل ضد المؤسسة بسبب فصلي من العمل ورفع بلاغ هروب وانا على رأس العمل (بلاغ كيدي) ..طبعا عندي مايثبت انني على رأس العمل... حضرت 3 جلسات وطالبت بتعويض مادي وتصريح عمل مؤقت ونقل كفالة ...وافق مكتب العمل على منحي تصريح عمل مؤقت ....ولكن يبدو أنا الأمور ستأخذ وقت طويل في مكتب العمل لذا قررت التالي :
سأقوم بنقل كفالة عن طريق مكتب تعقيب ...هل يترتب على ذلك اي مساءلة قانونية او تأثير على سير القضية في مكتب العمل ؟
بماذا تنصحونني ؟؟؟ ...شاكر لكم تعاونكم