السلام عليكم
احد الاصدقاء سجل عليه احد زملائه مقاطع صوتيه
وهو يشتم مديره في العمل
شتم عادي ليس فيه قذف
وتسبب في غضب المدير على هذا الموظف ونقله الي مكان اخر .
هل يحق لهذا الموظف تقديم شكوي على زميله الذي سجل عليه بدون اذن وتسبب له بمشاكل مع مديره
وهل تعتبر من الجرائم المعلوماتيه ?
شكرا لكم
النتائج 1 إلى 3 من 3
الموضوع: تسجيل صوتي
-
17-06-2016, 09:40 PM #1عضو فاعل
- تاريخ التسجيل
- 08-05-2016
- المشاركات
- 62
تسجيل صوتي
-
17-06-2016, 10:09 PM #2عضو مميز
- تاريخ التسجيل
- 11-10-2013
- المشاركات
- 1,104
رد: تسجيل صوتي
نعم يحق لك تقديم دعوى على من سجل والمطالبه بتعزيره
ولاكن يجب ان تعرف انها قرينه بسيطه الا اذا اقر بتسجيل
وبنسبه للنقلك في العمل يحق لك تقديم تظلم للمدير وخلال 30 يوم
اذا لم يتم الرد على تظلمك او تسويه موضوعك
تقدم بدعوى لدى ديوان المظالم للطعن في القرار
اذا كان مخالفقانوني
واتس اب/ 0554666675
-
17-06-2016, 10:36 PM #3عضو فاعل
- تاريخ التسجيل
- 08-05-2016
- المشاركات
- 62
رد: تسجيل صوتي
مشكور وبيض الله وجهك استاذي القدير
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة العقل المدبر
رد مع اقتباسمعلومات الموضوع
الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع
الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)
