السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا اعمل في شركة في القطاع الخاص وتمت تسجيل علي انذار بالفصل بدون حقوق وجاء في نص الانذار (عدم اداء الالتزامات الجوهرية المترتبة على عقد العمل وذلك بعدم ....... بتاريخ ....... حيث كنت مكلفا بذلك في حينه .
واذا قمت بتكرار المخالفة المشار اليها اعلاه فإن الجزاء اللذي سيوقع عليك هو :
فصل بدون مكافأة وفقا للمادة (80) من نظام العمل .
سؤالي هو :
لماذا يتم محاسبتي وفقا للمادة 80 من نظام العمل حيث انه في عقد العمل لم يتم ذكر او توضيح الاعمال الجوهرية بتفاصيلها حيث فقط ذكر (عدم القيام بالاعمال الجوهرية انذار ومن ثم فصل بدون حقوق ولم يتم ذكر اي تفصايل الاعمال الجوهرية ولدي صورة من العقد ) بالاضافة الى انني اقوم بتغطية نقص موضفين حين وقوع المخالفة ؟
وهل يحق لي رفع تظلم لدى الشركة حيث انه مسموح للموضف رفع تظلم اذا لم يكن مقتنع في العقوبة ؟
النتائج 1 إلى 2 من 2
الموضوع: تظلم ضد انذار بالفصل بدون حقوق
-
20-04-2017, 12:52 PM #1عضو جديد
- تاريخ التسجيل
- 23-03-2017
- المشاركات
- 5
.gif)
تظلم ضد انذار بالفصل بدون حقوق
-
20-04-2017, 05:07 PM #2عضو مميز
- تاريخ التسجيل
- 18-12-2012
- الدولة
- الرياض ، جده - 0559621389
- المشاركات
- 2,860
رد: تظلم ضد انذار بالفصل بدون حقوق
لا تقلق اسلوب تتبعه بعض الشركات لفصل موظفيها .. مخالف للنظام
عامه حتى مع هذه الانذارات اذا تم فصلك يعتبر فصل تعسفي
وبصفه عامه لا توقع على اي انذار مستقبلاعرفات تركي
مستشار قانوني
0559621389رابط الوتساب اضغط https://wa.me/966559621389
https://twitter.com/arafat_tork
arafattork@hotmail.com
{ لا إِلَهَ إِلا أَنْتَ سُبْحَانَكَ إِنِّي كُنْتُ مِنَ الظَّالِمِينَ}
رد مع اقتباسمعلومات الموضوع
الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع
الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)
