code

النتائج 1 إلى 7 من 7

الموضوع: استفسار بخصوص مدة العقد والمادة 116

  1. #1
    عضو فاعل
    تاريخ التسجيل
    28-11-2017
    المشاركات
    86

    1 (22) استفسار بخصوص مدة العقد والمادة 116

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة

    بداية عملى بتاريخ 30 نوفمبر 2013 وموجود بالعقد إن مدتة سنتين ميلاديتين إذا العقد ينتهى بتاريخ 30 نوفمبر 2015 ... هل هذا صحيح ؟

    ولكن فى نقطة :-

    أنا نزلت أجازة ثلاثة شهور على حسابي بداية الاجازة هو : 20 مايو 2015

    فهل طبقا للمادة (116) يعد العقد موقوفاً بمدة 70 يوم ؟

    لو هذا صحيح يبقى حنضيف 70 يوم على مدة العقد يبقى مدة العقد هنا : -

    من 30 نوفمبر 2013 حتى 8 فبراير 2016

    أفيدونا أفادكم الله
    أقوي كورس عربى لتعلم قيادة السيارات

    https://www.youtube.com/sewakah

    http://sewakah.blogspot.com

  2. #2
    عضو فاعل
    تاريخ التسجيل
    28-11-2017
    المشاركات
    86

    افتراضي رد: استفسار بخصوص مدة العقد والمادة 116

    السؤال بطريقة مختصرة

    وفقا للمادة 116 من نظام العمل السعودي، يعد عقد العمل موقوفا للأجازة الغير مدفوعة الراتب فيما زاد عن 20 يوم، هل يعني هذا ان يتم مد مدة العقد ( تاريخ نهاية العقد ) بنفس مدة الأيام الزائدة عن 20 يوم
    أم أن تاريخ نهاية عقد العمل يظل ثابتا كما هو ( رغم أن العقد قد توقف خلال الأيام السابق توضيحها ) وشكرا
    أقوي كورس عربى لتعلم قيادة السيارات

    https://www.youtube.com/sewakah

    http://sewakah.blogspot.com

  3. #3
    عضو جديد
    تاريخ التسجيل
    27-08-2016
    الدولة
    السعوديه جده
    المشاركات
    26

    افتراضي رد: استفسار بخصوص مدة العقد والمادة 116

    هل وافق صاحب العمل على الاجازه دون اجر ثلاث اشهر كتابيا بالمدة المطلوبه ام لا؟
    فاذا وجد اتفاق كتابي بينكم فيعد عقد العمل موقوفا بهذه المدة فان لايوجد فيعد 20 يوما اجازتك ومازاد عن ذلك يخصم من اجرك
    وَاخْفِضْ لَهُمَا جَنَاحَ الذُّلِّ مِنَ الرَّحْمَةِ وَقُلْ رَبِّ ارْحَمْهُمَا كَمَا رَبَّيَانِي صَغِيرًا
    محام / مـــازن احــمد
    واتــس اب: 0580011000

  4. #4
    عضو فاعل
    تاريخ التسجيل
    28-11-2017
    المشاركات
    86

    افتراضي رد: استفسار بخصوص مدة العقد والمادة 116

    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة lawyere.mazen مشاهدة المشاركة
    هل وافق صاحب العمل على الاجازه دون اجر ثلاث اشهر كتابيا بالمدة المطلوبه ام لا؟
    فاذا وجد اتفاق كتابي بينكم فيعد عقد العمل موقوفا بهذه المدة فان لايوجد فيعد 20 يوما اجازتك ومازاد عن ذلك يخصم من اجرك
    مكتوب لا مانع من الاجازة ثلاثة شهور حيث إنها إضطرارية.

    ومكتوب فى العقد ان ايام الغياب والاجازات الاضطرارية لا تحسب من الخدمة الفعلية وتخصم منها وتكون بدون اجر وعلى حساب الطرف الثانى .

    70 يوم تطرح من نهاية مدة العقد أم تجمع عليه ؟ وشكرا محام / مازن احمد.
    التعديل الأخير تم بواسطة sewakah ; 24-12-2017 الساعة 04:44 PM
    أقوي كورس عربى لتعلم قيادة السيارات

    https://www.youtube.com/sewakah

    http://sewakah.blogspot.com

  5. #5
    عضو فاعل
    تاريخ التسجيل
    28-11-2017
    المشاركات
    86

    افتراضي رد: استفسار بخصوص مدة العقد والمادة 116

    الغرض من الحساب هنا معرفة كم شهر تعويض عن الفصل التعسفى حيث تم فصلي بتاريخ 15 اكتوبر 2017
    أقوي كورس عربى لتعلم قيادة السيارات

    https://www.youtube.com/sewakah

    http://sewakah.blogspot.com

  6. #6
    عضو مميز
    تاريخ التسجيل
    18-12-2012
    الدولة
    الرياض ، جده - 0559621389
    المشاركات
    2,860

    افتراضي رد: استفسار بخصوص مدة العقد والمادة 116

    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sewakah مشاهدة المشاركة
    الغرض من الحساب هنا معرفة كم شهر تعويض عن الفصل التعسفى حيث تم فصلي بتاريخ 15 اكتوبر 2017
    ليس لك الا شهرين كحد اعلى لان النظام قرر ان التعوض لا يقل عن شهرين
    عرفات تركي
    مستشار قانوني

    0559621389
    رابط الوتساب اضغط https://wa.me/966559621389
    https://twitter.com/arafat_tork
    arafattork@hotmail.com
    { لا إِلَهَ إِلا أَنْتَ سُبْحَانَكَ إِنِّي كُنْتُ مِنَ الظَّالِمِينَ}

  7. #7
    عضو فاعل
    تاريخ التسجيل
    28-11-2017
    المشاركات
    86

    افتراضي رد: استفسار بخصوص مدة العقد والمادة 116

    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عرفات تركى مشاهدة المشاركة
    ليس لك الا شهرين كحد اعلى لان النظام قرر ان التعوض لا يقل عن شهرين
    شكرا مستشار عرفات تركي ولكن المادة 77 ذكرت بخصوص العقد المحدد وغير المحدد إن التعويض لا يقل عن أجر العامل لمدة شهرين ...

    اللى أنا فهمتة من المادة إنه ممكن يزيد عن شهرين لو زادت المدة الباقية من العقد عن شهرين .

    وهذا ما أحاول إثباتة بخصم الاجازات الاضطرارية والاجازات التى تزيد عن 20 يوما فوقتها ممكن نخصم من العقد فى حدود 4 شهور فيكون فى هذه الحالة المدة الباقية من العقد 4 شهور وليس شهرين .
    أقوي كورس عربى لتعلم قيادة السيارات

    https://www.youtube.com/sewakah

    http://sewakah.blogspot.com

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على الموضوعات
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
Keep Track of Visitors
Stats Counter

IP