بخصوص فترة الاختبار

[golden5]

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
فى حالة فصل العامل بعد شهرين ونصف اثناء فترة الاختبار ال 3 شهور كما محدد فى العقد ولم يحصل العامل على رواتب بل حصل على مبلغ يقدر بربع الراتب الشهرى بعد شهر ونصف
هل يعتبر ذلك فصل تعسفى يستحق التعويض ؟
وشكرا لكم

[ابو محمد 2]

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
= لا يعد فصل تعسفي كون أن الطرفين في فترة تجريبية مدتها ثلاثة اشهر. ولكن له حق المطالبة بالايام التي عملها.

[golden5]

لم أحصل على الرواتب والقضية العمالية لها اكثر من سنة ولم اعمل حتى الان وذكر صاحب العمل ان سبب الفصل هو انى تقدمت باستقالة وعدم صلاحيتى للعمل بدون اى دليل وانكرت ذلك
فكيف اطالب بمستحاقتى اكثر من عام على الجلوس بدون عمل والقضية مازلت منظورة حتى الان
مع العلم انى لم اتقدم باستقالة وتم فصلى عن العمل بعد تقديمى شكوى لمكتب العمل ضد المنشاة

[golden5]

ما علمته قانونيا ان الفصل فى فترة غير التجربة هو ان الفصل التعسفى وعلى صاحب العمل اثبات انه بسبب مشروع
واثناء فترة التجربة الاصل ان الفصل غير تعسفى وعلى العامل اثبات انه تم بسبب غير مشروع
نرجوا من المستشاريين توضيح ارائهم

[طارق محمد اسماعيل]

كما افادك الافاضل لايغنبر فصل تعسفي فتره الاتجربة وضعت ببوقوف علي جدية العامل ف العمل ومدي قدرته ع التوائم علي طبيعة العمل وتحمله وماتبقي لك من مقابل مادي للثلاث اشهر تستحقهم ولك المطالبة بهم