ابوعبدالعزيز
25-11-2008, 11:32 AM
جريدة المدينة - الثُّلَاثاء ٢٧ ذو القعدة ١٤٢٩ - الموافق: ٢٥ نوفمبر ٢٠٠٨
فلالي : إنشاء هيئة عمالية عليا بجدة سيسرع قضايا الاستئناف
تعتزم وزارة العمل إنشاء هيئة عمالية عليا بمحافظة جدة خلال الشهرين المقبلين لتكون الثانية على مستوى المملكة بعد الهيئة العمالية العليا بالرياض، وسيتم فيها استئناف كافة القضايا. في الوقت الذي يوجد في مدينة جدة 110 آلاف منشأة خاصة، سجلت منها 2194 قضية عمالية خلال العام الحالي ، 1154 منها حلت وديا، و520 قضية أحيلت إلى الهيئة الابتدائية .
وأوضح مدير عام مكتب العمل بمحافظة جدة قصي إبراهيم هاشم فلالي أن الهيئة التي ستتكون من رئيس وأعضاء وطاقم إداري، ستساهم بشكل كبير في تخفيف الزحام ومعاناة السفر عن المراجعين بعد أن تبدأ أعمالها في استقبال قضايا الاستئناف إضافة إلى تسريع البت في القضايا. مشيرًا الى أن وزارة العمل قامت خلال السنوات الثلاث الماضية باتباع عدة أساليب لتخفيف زحام المراجعين في المكتب بعد أن كان العبء أكبر على محافظة جدة في ظل وجود هيئة عمالية ابتدائية واحدة، تغطي مساحة كبيرة من أبها إلى تبوك، وبين أن تخفيف الزحام جاء بعد إيجاد هيئة ابتدائية في كل من منطقتي الباحة، وعسير وكذلك وجود شبه هيئة ابتدائية في مكة المكرمة، بوجود عضو مسؤول لاستقبال القضايا العمالية، وعرضها على أعضاء الهيئة الذين ينتقلون إلى مكة المكرمة اسبوعيًّا للنظر في القضية والحكم فيها. وافاد فلالي أن النظام القضائي العمالي يمر بثلاث مراحل: المرحلة الأولى تسوية القضايا العمالية، والوصول إلى حل ودي بين الطرفين، وتعتمد هذه المرحلة على قدرة المحقق في إقناع الطرفين وإدارته للقضية، أمّا المرحلة الثانية وهي الهيئة الابتدائية وتُحال لها القضية بعد عجز المحقق عن التسوية ولها الصلاحية في إصدار الأحكام، ولكنها قابلة للاستئناف، ثم تليها المرحلة الثالثة: وهي الهيئة العمالية العليا والتي يتم فيها استئناف الحكم من قِبل أحد الطرفين خلال مدة 30 يومًا من استلام القرار مشيرًا إلى أن 70% من القضايا العمالية تحل بطرق ودية.
بينما تحال 25% منها إلى الهيئة الابتدائية، بعد أن يتعذر التوصل إلى حل لها.
فلالي : إنشاء هيئة عمالية عليا بجدة سيسرع قضايا الاستئناف
تعتزم وزارة العمل إنشاء هيئة عمالية عليا بمحافظة جدة خلال الشهرين المقبلين لتكون الثانية على مستوى المملكة بعد الهيئة العمالية العليا بالرياض، وسيتم فيها استئناف كافة القضايا. في الوقت الذي يوجد في مدينة جدة 110 آلاف منشأة خاصة، سجلت منها 2194 قضية عمالية خلال العام الحالي ، 1154 منها حلت وديا، و520 قضية أحيلت إلى الهيئة الابتدائية .
وأوضح مدير عام مكتب العمل بمحافظة جدة قصي إبراهيم هاشم فلالي أن الهيئة التي ستتكون من رئيس وأعضاء وطاقم إداري، ستساهم بشكل كبير في تخفيف الزحام ومعاناة السفر عن المراجعين بعد أن تبدأ أعمالها في استقبال قضايا الاستئناف إضافة إلى تسريع البت في القضايا. مشيرًا الى أن وزارة العمل قامت خلال السنوات الثلاث الماضية باتباع عدة أساليب لتخفيف زحام المراجعين في المكتب بعد أن كان العبء أكبر على محافظة جدة في ظل وجود هيئة عمالية ابتدائية واحدة، تغطي مساحة كبيرة من أبها إلى تبوك، وبين أن تخفيف الزحام جاء بعد إيجاد هيئة ابتدائية في كل من منطقتي الباحة، وعسير وكذلك وجود شبه هيئة ابتدائية في مكة المكرمة، بوجود عضو مسؤول لاستقبال القضايا العمالية، وعرضها على أعضاء الهيئة الذين ينتقلون إلى مكة المكرمة اسبوعيًّا للنظر في القضية والحكم فيها. وافاد فلالي أن النظام القضائي العمالي يمر بثلاث مراحل: المرحلة الأولى تسوية القضايا العمالية، والوصول إلى حل ودي بين الطرفين، وتعتمد هذه المرحلة على قدرة المحقق في إقناع الطرفين وإدارته للقضية، أمّا المرحلة الثانية وهي الهيئة الابتدائية وتُحال لها القضية بعد عجز المحقق عن التسوية ولها الصلاحية في إصدار الأحكام، ولكنها قابلة للاستئناف، ثم تليها المرحلة الثالثة: وهي الهيئة العمالية العليا والتي يتم فيها استئناف الحكم من قِبل أحد الطرفين خلال مدة 30 يومًا من استلام القرار مشيرًا إلى أن 70% من القضايا العمالية تحل بطرق ودية.
بينما تحال 25% منها إلى الهيئة الابتدائية، بعد أن يتعذر التوصل إلى حل لها.