code

النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: التقديم على وظيفة ملازم قضائي في ديوان المظالم

  1. #1
    عضو جديد
    تاريخ التسجيل
    18-08-2018
    المشاركات
    1

    1 (24) التقديم على وظيفة ملازم قضائي في ديوان المظالم

    بسم الله الرحمن الرحيم
    مقابلة واختبار ديوان المظالم ( المحاكم الإدارية )
    لخريجي كلية الشريعة
    .................................................. .....
    موعدي كان : 11/1439هـ في مقر الديوان بالرياض
    كل يوم يقابلون عشرة أشخاص تقريبًا خلال أسبوع واحد
    تقديمي كان في شهر 6 , والمقابلة في شهر 11
    .................................................. ..

    لابد يكون حضورك مبكر بين الساعة ( 8-9 )
    أول ما تدخل المقر تعطيهم بطاقتك ويتأكدون من طلبك
    ثم تطلع الدور الخامس للاختبار التحريري .
    الاختبار وقته ما بين نصف ساعة إلى ساعة
    أسئلة طلاب كلية الشريعة تختلف عن أسئلة طلاب كليات الأنظمة والحقوق
    عدد أسئلة طلاب كلية الشريعة ( خمسة أسئلة )
    وأذكر منها أربعة :
    1) ما الفرق بين المدعي والمدعى عليه والمدعى به ؟
    2) الإقرار حجة قاصرة ، والبينة حجة متعدية . وضح ذلك ؟
    3) ما الذي تعرفه عن القرار الإداري ؟
    4) واقعة قضائية تبين رأيك فيها ، ومثال على ذلك :

    رجلٌ صاحب أرض ، تم انتزاع الأرض منه للمصلحة العامة ، وتم تقدير التعويض في 1/1/1431هـ بمبلغ معين ، لكن صاحب الأرض لم يستلم التعويض ، ثم في 7/7/1434هـ طلب صاحب الأرض إعادة تقدير الأرض ، فما رأيك في هذه الواقعة شكلًا ؟ وما هو حكم القاضي في ذلك ؟ وهل يُجاب إلى طلبه ؟

    • يهتمون بجمال الخط.
    .................................................. ..................................
    بعد الاختبار يطلعونك للمقابلة في الدور الأعلى
    المقابلات غالب مدتها (10) دقائق ، ينادون ع الأسماء وتدخل بعد سماعك لصوت الجرس
    المهم أن تكون هادئ ، ولديك معلومات كافية عن ( أصول الفقه ، فقه المعاملات ، القضاء ، ديوان المظالم والقضاء الإداري ، بعض الآراء الشخصية ، قضايا الديوان الرئيسية ) ، والمقابلة جميلة وممتعة نوعًا ما . وسأكتب لكم في الصفحات المقبلة أهم المواضيع التي ينبغي قراءتها ، ونبذة عن قضايا الديوان .

    ديوان المظالم
    نبذة عنه :
    عليك مراجعة الموقع ، وتصفح محتوياته ( تاريخ الديوان ونشأته ورئيسه ، ومكونات الديوان ، وتخصصه ).
    https://www.bog.gov.sa/Pages/default.aspx
    .................................................. ..............

    أنواع القضاء بشكل عام :
    1) مدني : ويكون بين الأفراد لتحقيق مصالح خاصة ( تجاري ، عمالي ، أحوال شخصية ، دولي ).
    2) جنائي : ويكون في الجرائم وعقوباتها. ( الجنائي أو الجزائي ).
    3) إداري : وهو مخصص لحماية حقوق الأفراد من قبل الإدارة ذات السلطة.

    فالنوع الأول والثاني هو ما يُطلق عليه القضاء العام أو القضاء العادي ، أما النوع الثالث فيُطلق عليه القضاء الإداري ، وهو ما يتخصص به ديوان المظالم عن غيره.

    الهدف من إيجاد ديوان المظالم :
    1- حماية حقوق الأفراد.
    2- القضاء على الفساد.
    3- تحقيق الإصلاح الإداري.
    4- محاسبة أصحاب السلطة.
    5- التحقق من رقابة القرارات على ضوء كونها مشروعة وليست مخالفة للنظام عن طريق ( شكوى ، مراقبة الإدارة على أعضائها ، مساءلة من قبل السلطات ، هيئة الرقابة والتحقيق ، الإحالة من قبل الوزير المختص إلى هيئة الرقابة والتحقيق .

    .................................................. .............................
    أهم قضايا ديوان المظالم خمسة :
    ( دعاوي الاستحقاق ، دعاوي الإلغاء للقرار ، دعاوي التعويض ، دعاوي العقود ، دعاوي التأديب )
    ...
    أولًا : دعاوي الاستحقاق :
    وهي المرفوعة من قبل الموظفين المدنيين أو الموظفين العسكريين لطلب حق من حقوقهم المقررة نظاميًا كـ ( حقوق التقاعد ، حقوق التعاقد ، الفصل من العمل قبل المدة النظامية ، نهاية الخدمة ) ويتقدم بذلك الطلب صاحب الحق أو ذوي صاحب الحق .
    ....
    ثانيًا : دعاوي التعويض :
    وهي طلب التعويض عن ضرر تسببت به الإدارة الحكومية من خلال مباشرتها لعمل ، أو كان ذلك العمل تابعًا لها إذا كان المباشر يتبع بعمله الإدارة الحكومية ، وفيه عدة أمثلة :
    ( سقوط مبنى مجاور لمقر بناء حكومي بسبب أعمال البناء ، فقد يتصدع جدار المنازل بسبب بعض الأعمال المجاورة لمبنى حكومي )
    ( انتزاع ملكية للمصلحة العامة )
    ونحو ذلك ....
    لكن لابد من توفر أركان التعويض الثلاثة :
    1- الخطأ من قبل الإدارة. ( الخطأ )
    2- وقوع ضرر تأثر به المدعي. ( الضرر )
    3- العلاقة السببية ، وهي الرابط بين الخطأ والضرر ، والناتج عنه استحقاق التعويض . بأن يكون الخطأ الذي قامت به الإدارة أنتج الضرر الذي يطالب بتعويضه المدعي. ( العلاقة السببية )
    والذي يطالب بالتعويض هو المتضرر ، ويطالب بالتعويض لنفسه فقط ، ولا يطلب عن غيره.
    ......
    ثالثًا : دعاوي العقود :
    هي العقود التي تنفذها الإدارة باعتبارها ذات سلطة .
    ومن أمثلة هي القضايا :
    - عيب في تكوين العقد ، كطلب التعويض عن سحب العقد دون إنذار المتعاقد معه ( إذ من شروط السحب الإنذار قبله )
    - المطالبة بفسخ العقد ، ويكون من أحد الطرفين مقابل خطأ أو تقصير من طرف آخر (كتأخر تسليم المبنى).
    - المطالبة بالتعويض المالي الناتج عن ظروف طارئة غير متوقعة ( كارتفاع مواد البناء بعد العقد ، أو وجود كوارث طبيعية تضرر بها المقاول كالزلازل ونحوها ) وهي ما يسمى بـ (المطالبة بالتعويض عن الاختلال المالي ).
    - المطالبة بالمستحقات عند تأخر السداد من قبل الإدارة الحكومية.

    ولا بد من شروط تتميز فيه العقود الإدارية عن غيرها من العقود ، وهي ثلاثة شروط :
    1) أن يكون أحد أطرافه شخص اعتباري ذات سلطة وسيادة ( الحكومة).
    2) الغرض من العقد هو النفع العام ( المصلحة العامة ).
    3) اشتمال العقد على شروط استثنائية ( الشروط الاستثنائية ) ، ومن أمثلة الشروط الاستثنائية ( يحق للإدارة زيادة أمور ليست موجودة في العقد أو تغيير أمور موجودة في العقد مع التعويض للشركة والمؤسسة عند وجود الضرر ).



    ومن أمثلة هذه العقود :
    - عقود الامتياز : وهي التعهد إلى طرف بمهمة تشغيل مرفق عام اقتصادي لفترة معينة بواسطة أمواله وعماله مقابل الحصول على رسوم من المنتفعين بتلك الخدمات .
    - عقود التوريد : التعهد إلى طرف بأن يورد للإدارة منقولات تحتاجها مقابل ثمن معين.
    - عقود نقل : التعهد إلى طرف بعملية نقل بضائع أو أشخاص مقابل مبلغ معين.
    - عقود الأشغال العامة ( المقاولات ) : التعهد إلى طرف ببناء أو ترميم أو صيانة لقاء مبلغ معين.
    ...
    رابعًا : دعاوي التأديب :

    وتكون بسبب إخلال الموظف الحكومي بواجباته ، والواجبات كثيرة لا حصر لها ، لكن عقوباتها معينة ( الإنذار ، اللوم والتوبيخ ، الخصم من الراتب ، الحرمان من علاوة سنوية واحدة ، الفصل من العمل ) ، ويحق للإدارة أن تعاقب موظفيها ، ويحق للموظف الترافع في حالة الفصل أمام ديوان المظالم في المحاكم الإدارية ، ويكون المدعي في هذه الحالة هيئة الرقابة والتحقيق ، والمدعى عليه الموظف المخل بواجباته.
    ويجب على الهيئة التحقيق مع الموظف والتأكد من إخلاله بواجباته قبل معاقبته.

    وهيئة الرقابة مسؤولة بمراقبة الموظفين في تأدية واجباتهم ، ومراقبة الإدارات المالية من خلال ( المراقبة ، أو وجود شكوى ، أو طلب الوزير المختص بالتحقيق في حالة معينة ).
    ....
    خامسًا : دعاوي إلغاء القرار الإداري
    وهو من أهم اختصاصات ديوان المظالم ، وتعريفه من أهم التعاريف ، وهو : إفصاح الإدارة عن إرادتها الملزمة لإحداث أثر نظامي من أجل تحقيق المصلحة العامة .
    وللقرار الإداري خمسة أركان لابد من توفرها في القرار الإداري ، وإلا كان القرار الإداري عرضة للإلغاء :
    الركن الأول : السببية ، والمقصود وجود الأمور والأسباب الداعية لاتخاذ هذا السبب ، ويشترط أن يكون هذا السبب (واضح ، حقيقي ، قائم ، محدد ، نظامي أو واقعي ).
    وعند عدم وجود السبب يكون القرار الإداري مشوبًا بعيب عدم السببية.

    الركن الثاني : الاختصاص ، والمقصود أن يكون القرار الإداري صادر من يحق له إصدار هذا القرار.
    وعند عدم وجود الاختصاص يكون القرار الإداري مشوبًا بعيب عدم الاختصاص.

    الركن الثالث : الشكل ، والمقصود أن يكون قرار الإصدار مكتوبًا وموثقً فيه الجهة المصدرة وتاريخ الإصدار وتاريخ النفاد ونحو ذلك من الأمور الشكلية .
    وعند عدم وجود الأمور الشكلية يكون القرار الإداري مشوبًا بعيب في الشكل.

    الركن الرابع : النظامية والمشروعية ، والمقصود ألا يكون القرار مخالفًا للنظام.

    الركن الخامس : الغاية ، والمقصود أن يكون الهدف من القرار هو المصلحة العامة.

    __
    ويشترط في دعاوي إلغاء القرار أن يسبقه تظلم وشكوى إلى الجهة المصدرة من القرار ثم الترافع إلى الديوان خلال المدة النظامية.
    ويشترط أيضًا أن يكون القرار نهائيًا ليصح الاعتراض عليه ، فلا يُعترض على المعدوم.
    __
    هناك نوعان من دعاوي الإلغاء للقرار الإداري :
    1) إيجابي : بطلب سحب القرار أو تعديل أو إلغاء قرار اتخذته الإدارة.
    2) سلبي : بطلب أن تتخذ الإدارة قرار كان عليها نظاميًا أن تتخذه ولكنها لم تتخذه.

    .................................................. ....................
    درجات المحكم الإدارية :

    1) الدرجة الأولى : وهي المحكمة الإدارية .
    2) الدرجة الثانية : وهي محاكم الاستئناف الإدارية. ( وتكون عند استئناف الحكم وطلب نقضه خلال المدة النظامية ).
    3) الدرجة الثالثة : وهي المحكمة الإدارية العليا ، ولا يُلجأ إليه إلا في حالات معينة ، ومن ذلك :
    -مخالفة الحكم الصادر للشريعة الإسلامية أو الأنظمة المقررة.
    - صدور الحكم من محكمة غير مختصة.
    - صدور الحكم من محكمة غير مكونة نظامًا ( اثنين بدل ثلاثة ) .
    - الخطأ في تكييف الواقعة أو وصفها .
    - الحكم في قضية قد حكم بها.
    - تنازع الاختصاص بين محاكم الديوان .
    .................................................. .................................................. ................................

    المحكمة الإدارية تتكون من عدة دوائر ، كدوائر التعويض ودوائر الاستحقاق ودوائر العقود ونحو ذلك ، وتتكون كل دائرة من ثلاث قضاة ، ما عدا القضايا البسيطة فقد تتكون من قاضي واحد .

    .................................................. .................................................. .................


    عند استنفاد طرق الاستئناف يحق طلب ( إعادة النظر ) في الأحكام النهائية في حالات معينة :
    - وجود تزوير في أوراق القضية.
    - ظهور أوراق تعذر إحضارها في الجلسات.
    - وجود غش في القضية.
    - إذا حكم القاضي بما لم يطلبه المدعي.
    - وجود تناقض في الحكم.
    - الحكم إذا كان غيابيًا.
    - صدور الحكم على من لم يكن ممثلًا تمثيلًا صحيحًا في الدعوى.
    .................................................. .................................................. ........................
    دعاوي التعويض والاستحقاق لها مدة معينة طويلة .
    دعاوي الاعتراض على القرار الإداري يكون خلال شهرين.

    عند فوات رفع الدعوى في المدة المعينة لا تقبل الدعوى شكلًا ، ما لم يقر المدعى عليه بالحق. وهو ما يسمى بـ ( التقادم )
    والقاعدة المعروفة ( التقادم لا يُسقط الحق ، لكن يمنع من قبول الدعوى شكلًا ).
    .................................................. ......................
    مواضيع مهمة في أصول الفقه :
    - الأدلة المتفق عليها ( التعريف والأمثلة )
    - الأدلة المختلف فيها ( التعريف والأمثلة )
    - النسخ
    - دلالات الألفاظ .
    - العام والخاص.
    - المطلق والمقيد.
    - القياس.
    - أركان القياس وشروط أركانه.
    - العلة وطرق معرفتها.
    - تنقيح المناط.
    - تحقيق المناط.
    - تخريج المناط.

    مرجع مختصر : الجامع لمسائل أصول الفقه للنملة – يرحمه الله -.
    .................................................. ........................

    مواضيع مهمة في فقه المعاملات :
    - تعريف اليع.
    - شروط البيع وأركانه.
    - شروط البيع والشروط في البيع.
    - بعض البيوع المحرمة.
    - علل بعض البيوع المحرمة.

    مرجع مختصر : موسوعة الفقه الإسلامي للتويجري.

    .................................................. .......................................

    مواضيع مهمة القضاء :
    - المدعي والمدعى عليه والمدعى به.
    - وسائل الإثبات .
    - الإقرار.
    - الشهادة.
    - البينة,
    - القرائن.
    - أنواع الاختصاصات ( مهم جدًا )
    - الاختصاص المكاني ، النوعي ، الولائي ، الزماني .


    .................................................. .................................................. ..................................
    مختصر عن الديوان مع التطبيقات :
    شرح نظام المرافعات أمام ديوان المظالم لإبراهيم بن حسين الموجان.
    ( مكتبة جرير )
    ...........................
    ( وحفظ بعض الكتب الفقهية و الأصولية والقضاء الإداري ).
    ........................
    تمت ولله الحمد ،، ووفق الله الكاتب والقارئ لما يحبه ويرضاه.

  2. #2
    عضو جديد
    تاريخ التسجيل
    18-08-2018
    المشاركات
    3

    افتراضي رد: التقديم على وظيفة ملازم قضائي في ديوان المظالم

    الله يكتب اجرك ويرفع قدرك ويعلي ذكرك

  3. #3
    مستشار شرعي وقانوني
    تاريخ التسجيل
    21-11-2010
    المشاركات
    8,901

    افتراضي رد: التقديم على وظيفة ملازم قضائي في ديوان المظالم

    رفع الله وقدرك وأحسن إليك موضوع قيم ومفيد جزاك الله خير الجزاء
    لا إله إلا أنت سبحانك إني كنت من الظالمين

  4. #4
    عضو جديد
    تاريخ التسجيل
    14-09-2018
    المشاركات
    3

    افتراضي رد: التقديم على وظيفة ملازم قضائي في ديوان المظالم

    ألف شكر أخ ياسر على تدوين هذا الموضوع لأهميته وأود منك حفظك الله الرد على رسالتي لك في الخاص وفقنا الله وإياك

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على الموضوعات
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
Keep Track of Visitors
Stats Counter

IP