هل هي شكوى معتبرة .... أم هي كيدية

[اذكر الله]

الإخوة الكرام رواد هذا المنتدى المبارك
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته..
تحية تقدير واجلال لكل الذي يسهمون و يشاركون في هذه الجهود المباركة والأفكار النيرة لهداية من لم تسعفه معرفته لسلوك الطريق النظامي السليم. وبقدر هذه الجهود وحجم هذا العمل الجبار الشكر والتقدير موصول لمن سعى في تأسيسه وتعهده بالعناية والرعاية فضيلة الدكتور ناصر بن زيد بن داود

الإخوة الكرام أنا معلم وقد قرأت في أحد الردود النص التالي

أخي الكريم
1- هل إدارتك في المدرسة التي نقلت منها رفعت عنك تقارير أداء ومواظبة تشكو من تقصيرك وغيابك وسوء في التعامل ؟
2- هل اشتكى أولياء أمور الطلبة منك ؟
بالتوفيق

وسؤالي لكم حفظكم الله هو
أولاً : هل الشكاوى والتقارير التي ترفعها الإدارة بدون علم المعلم تعد مأخذ عليه أم أن كل تقرير أو شكوى بتقصير معين لا بد أن يرفق معه محضر مسائلة للموظف وتوقيعه بالعلم بما رفع عنه.
ثانياً : هل وجود شكاوى من قبل أولياء امور الطلاب والطلاب لم يطلع عليها المعلم ولم يناقش فيها يعد مأخذ عليه في حال النقل واعداد تقويم الأداء.
بحيث لو أن المدير يحفظ كل ما يرد له ولا يطلع المعلم على ما ورد فيها بدعوى أنه يخشى أن يسيئ المعلم للمشتكي وفي حالة وجود خلاف معه يظهرها. (هل هي شكاوى معتبرة نظاماً أم أنها تفقد صفتها وتصبح لشبهة الشكوى الكيدية أقرب)
أم أن كل شكوى ترد للإدارة عن المعلم يجب يحاط علماً بها ويناقش عن ما ورد فيها.
مع العلم أنني لا أثق بأمانة وصدق مدير المدرسة التي أعمل بها في التعامل معنا كمعلمين لوجود تجارب سابقة .


تقبلوا صادق ودي وتقديري


.

[ابو محمد 2]

حياك الله اخي الكريم:

بالنسبة لموضوعك يفترض في المدير أن يواجهك بأي شكوى تقدم ضدك أول بأول.
وإن لم يفعل ذلك فمن حقك التظلم , وطلب عرض الشكاوى التي قدمت ضدك . لترد عليها.
= بالنسب تقرير الاداء سري من حق المدير عدم اخبارك به.

أعانك الله