السلام عليكم ورحمة الله
عاااااااجل جدددددددددددددددددددا رجاءا ايها الاخوة.....
انا مهندس انتقلت من شركة الى اخرى حيث تم منحي تنازل من قبل الشركة القديمة بحرية نقل الكفالة من الشركة القديمة للجديدة
سؤالي هو....
1. هل يجوز لي وضع شرط في عقدي مع الشركة الجديدة بجواز منحي تنازل بنقل الكفالة عند انتهاء عقدي معهم (اي الزامهم بنقل الكفالة في حال انهاء خدماتي معهم)
2. ان كان يجوز ما سبق فما الصيغة القانونية المقترحة لادراجها في العقد؟
3. وهل في حال عدم انتهاء مدة العقد بيني وبين الشركة (اخذين بعين الاعتبار ادراج الشرط اعلاه والقاضي بحقي في الانتقال من عندهم ) هل يحق لهم تسفيري لعدم اكمالي لمدة العقد او ما العمل عندها؟
جزاكم الله خير الجزاء على مساعدتي...
النتائج 1 إلى 6 من 6
-
29-12-2012, 02:21 PM #1عضو جديد
- تاريخ التسجيل
- 29-12-2012
- المشاركات
- 2
عاجل بخصوص اضافة شرط لنقل الكفالة على العقد
-
31-12-2012, 04:46 PM #2عضو جديد
- تاريخ التسجيل
- 29-12-2012
- المشاركات
- 2
رد: عاجل بخصوص اضافة شرط لنقل الكفالة على العقد
ايها الاخوة....
الا من مشمر؟؟؟؟ :)
الا يوجد من يساعد ؟؟؟؟؟
-
22-01-2013, 11:58 AM #3عضو مميز
- تاريخ التسجيل
- 04-11-2012
- المشاركات
- 1,701
رد: عاجل بخصوص اضافة شرط لنقل الكفالة على العقد
موفق إن شاء الله
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة engineer
رَبَّنَا اغْفِرْ لِي وَلِوَالِدَيَّ وَلِلْمُؤْمِنِينَ يَوْمَ يَقُومُ الْحِسَابُ
عبدالله الدالي
مستشار قانوني
0559723298
-
26-07-2013, 01:21 PM #4عضو مميز
- تاريخ التسجيل
- 23-03-2010
- المشاركات
- 453
رد: عاجل بخصوص اضافة شرط لنقل الكفالة على العقد
ابومحمد يعني يعمل مدة سنتين ثم ينقل الكفالة ؟! فهل يسمح النظام بأن يعمل العامل لدى غير الكفيل هذه السنيتن قبل أن ينقل كفالته ! ربما لم أفهم مقصدك المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبدالله الدالي
-
30-08-2013, 06:47 PM #5عضو جديد
- تاريخ التسجيل
- 30-08-2013
- المشاركات
- 3
رد: عاجل بخصوص اضافة شرط لنقل الكفالة على العقد
أهم شئ أحذر أن يضع لك بالعقد شرط عدم العمل مع شركة منافسة أو بنفس المجال لمدة سنتين يبقى لم تستفد شئ ، وخاصة أنك عملك فقط في مجال المقاولات
-
10-09-2013, 01:38 AM #6عضو مميز
- تاريخ التسجيل
- 14-11-2010
- المشاركات
- 383
رد: عاجل بخصوص اضافة شرط لنقل الكفالة على العقد
(الكفاله) جعلها النظام حق لصاحب العمل ولكن ليست من القواعد الأمره فيجوز الاتفاق علي غير ذلگ في مثل ماتفضلت ان يشترط العامل ان تنقل خدماته بمجرد انتهاء عقده لدي صاحب العمل وفي هذي الحاله يكون ملزم للطرفين وتنظره الهيئات العماليه وتحكم بما أتفقا عليه وبخصوص صيغة ليس هنالك صيغه معينه او محدده انما ان يكون هنالك حق للعامل بنقل خدماته بعد انتهاء العقد متفق عليه بعقد العمل وموقع من له الصفه والأهليه
رد مع اقتباسمعلومات الموضوع
الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع
الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)
