صديق لي تم ارهابه وتهديده من قبل محامي الشركة ... واقحمه في قضايا شرف وابتزاز

[ابو جنى]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

لدي صديق مصري كان يعمل في الادارة المحاسبية لشركة سعوديه ... ارد صاحب الشركة أن يتخلص منه وقام باتهامه بالتفريط في العمل على انه لم يرفع مطالبات الفاوتير لشركة تامين يتعاملون بها وقام وهدده بانه فرط وطلب من محامي الشركة ان تقوم بالتحقيق معه ... حققوا معه بطريقة تدل على انهم اهل الاختصاص ... قاموا بدور الشرطة وهو اصلا ليس بمذنب وجعلواه يكتب اجابات تدل على انه اقترف هذا العمل ونه لن يعود عليه ووقع على اوراق اعدها المحامي كسؤوال وجواب وقال له صاحب العمل ... اذا لن تعود لمثل هذا التفريط لن نفصلك لكن عليك ان تكتب لي خطاب استجداء على أن ابقيك ...

بقي في العمل وبعد شهرين استطاع أن ينقل كفالته الي شركة اخرى وبعد أن نقل الكفالة توجه لمكتب العمل وقد شكوى مفادها التالي:


1. التلاعب بالعقود ... حيث يقوم صاحب الشركة بتغير العقد للموضف كل 5 سنوات لتفادي رواتب نهاية الخدمة = طالب بأن خدمته متصلة لمدة 16 سنة. لم يحكم له بان المدة متصلة بالرغم انه اثبت انه لم يترك العمل وإن الفرق في التاريخ يومين فقط وليس له الخيار في اعادة توقيع العقد الثاني ..

2. طالب بكامل حقوقة من الساعات الاظافية حيث كان يشغلهم اكثر من 10 ساعات يوميا ويجبرهم على عدم اخذ أجر الساعات الاظافيه = حكم له ناظر القضية بنصف المدة فقط على انه لم يحتسب ان العقود متصلة.

3. طالب بالتعويض على التطفيش والتحقيق التعسفي الذي قام به المحامي واتهامه بالتفريط في 500 الف ريال ... وقد اتهمه بانه سرق مبالغ اخرى وتلاعب وزور في اوراق رسمية.
لم يعر ناظر القضية هذه النقطة اي اهتمام

طلب الاستيناف وقام خصمة محامي الشركة بكيل تهم كثيرة ضدة منها

1. انه تسبب في خسارة الشركة بمبلغ 900 الف ريال .. وقد تناقض عما كتبه في لائحة الدعوى الاولي على انه خسرها 500 الف = كلها ادعاءت باطله للارهاب وثنيه على عدم مواصلة دعواه ...

2. أتهمه بالخيانه وكذكل اتهمه بانه ياكل الاموال بالباطل والحقيقة انه من يقوم بهذه الافعال و= كيف يدافع عن نفسه امام هذا المتجبر والظالم لنفسة ولغيره ..

3. الان هو قدم اعتراض في الهئية العليا على ان فترة تقديم الشكوى لمكتب العمل تجاوزت 12 شهر وهذا غير صحيح .. استند على خطاب الاخطار بالفصل ولكن كان هناك قرار فصل يعده ب 4 اشهر وقد عمل بين فترة الاخطار وبين خطاب الفصل النهائي .. ولكن المحقق يقول ان خطاب الاخطار هو خطاب اخر يوم عمل فيه

الحقيقة لقد طلب منه صاحب الشركة مواصلة العمل ولكنه فضل ان يترك وقد قام صاحب الشركة بنقل كفالته واعطاه خطابات شكر، وكذلك شهادة خيرة ولكن عندما تقدم بشكوى بالمطالبة بحقوقه بداء الان يكيل له الاتهامات

كيف ممكن ان ياخذ حقه بارك الله فيكم وكيف يمكن ان يعاقب هذا المحامي الذي خان مهنة المحاماه وقام باعمال تنافي شرف هذه المهنة ... هل يحق له ان يحقق مع هذا الصديق حتى ولو كان عنده عقد مع الشركة افيدونا مشكورين ولكم التحية

[خضر]

موضوع هام ...ياليت اقدر اساعدك

[ابو جنى]

هل من رد ؟؟؟