code

النتائج 1 إلى 7 من 7

الموضوع: عاجل لضرورة جزاكم الله خيرا

  1. #1
    عضو جديد
    تاريخ التسجيل
    23-07-2016
    المشاركات
    6

    110319 Imgcache عاجل لضرورة جزاكم الله خيرا

    السلم عليكم ورحمة الله
    كنت اعمل لدى شركة لبيع الذهب عملت لمدة تزيد عن ستة اشهر وحصل بيني وبين مدير الموارد البشرية خلاف بسبب انه يريد العمالة الوافدة من جنسية هندية
    تعمل بالمحل معنا ونبقى السعوديين تحت امرتهم فرفضت وما زلت اعمل لدى الشركة الا اني فوجئت برسالة نصية من التامينات الاجتماعية بفسخ العقد بموجب المادة 80 علما باني منتظم بالعمل ولايوجد لدي انذارات ولا لفت نظر ولا تاخير ومدة العقد سنة ويجدد تلقائي ولم يسلموني حقوقي ولا مخالصة
    ويوجد لدي مقاطع فيديو للعمالة الوافدة وهي تعمل بالمحل
    1- هل يمكن لي ان ارفع شكوى لمكتب العمل واخذ حقي من الشركة بموجب العقد الذي فسخ
    2- بما انة تم فسخ العقد بدون وجة حق هل يمكنني المطالبة بباقي رواتب الاشهر المتبقية

  2. #2
    مستشار شرعي وقانوني
    تاريخ التسجيل
    21-11-2010
    المشاركات
    8,901

    افتراضي رد: عاجل لضرورة جزاكم الله خيرا

    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو بدر العمري مشاهدة المشاركة
    السلم عليكم ورحمة الله
    كنت اعمل لدى شركة لبيع الذهب عملت لمدة تزيد عن ستة اشهر وحصل بيني وبين مدير الموارد البشرية خلاف بسبب انه يريد العمالة الوافدة من جنسية هندية
    تعمل بالمحل معنا ونبقى السعوديين تحت امرتهم فرفضت وما زلت اعمل لدى الشركة الا اني فوجئت برسالة نصية من التامينات الاجتماعية بفسخ العقد بموجب المادة 80 علما باني منتظم بالعمل ولايوجد لدي انذارات ولا لفت نظر ولا تاخير ومدة العقد سنة ويجدد تلقائي ولم يسلموني حقوقي ولا مخالصة
    ويوجد لدي مقاطع فيديو للعمالة الوافدة وهي تعمل بالمحل
    1- هل يمكن لي ان ارفع شكوى لمكتب العمل واخذ حقي من الشركة بموجب العقد الذي فسخ
    2- بما انة تم فسخ العقد بدون وجة حق هل يمكنني المطالبة بباقي رواتب الاشهر المتبقية
    وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
    = نعم يحق لك كل ما ذكرت.
    لا إله إلا أنت سبحانك إني كنت من الظالمين

  3. #3
    عضو جديد
    تاريخ التسجيل
    23-07-2016
    المشاركات
    6

    افتراضي رد: عاجل لضرورة جزاكم الله خيرا

    يعطيك العافية ومشكور اخوي على الرد

  4. #4
    عضو جديد
    تاريخ التسجيل
    23-07-2016
    المشاركات
    6

    افتراضي رد: عاجل لضرورة جزاكم الله خيرا

    طيب ممكن صيغة الشكوى
    اخاف المادة 80 من نظام العمل
    تكون بصف الشركة

  5. #5
    مستشار شرعي وقانوني
    تاريخ التسجيل
    21-11-2010
    المشاركات
    8,901

    افتراضي رد: عاجل لضرورة جزاكم الله خيرا

    مادة 80 تتكون من عدة فقرات ممكن تذكر على أي فقرة منها تم فصلك.
    لا إله إلا أنت سبحانك إني كنت من الظالمين

  6. #6
    مستشار شرعي وقانوني
    تاريخ التسجيل
    21-11-2010
    المشاركات
    8,901

    افتراضي رد: عاجل لضرورة جزاكم الله خيرا

    إذا كانت مبهمة فقط مادة 80 دون توضيح هل هو غياب أم أعتداء وخلافه.
    = فتقدم لمكتب العمل قسم الدعاوى وستجد موظف بالاستعلامات سيزودك بأنموذج به استيضاحات وبه مكان لاسم المدعي واسم المدعى عليه والعناوين .. الخ.
    وفي الشكوى تقول: لقد بدأ عملي لدى الشركة المدعى عليها بتاريخ....... وترفق صورة من عقد العمل إن وجد أو صورة من العرض الوظيفي يكفي عن العقد.
    ايضا صورة لبطاقة احوالك . وستحال لاحد المختصين لنظر دعواك بقسم التسوية الودية. الطلبات تقول تم ابلاغي بالاستغناء عن خدماتي بموجب الخطاب المرفق وهو فصلاً تعسفي بدون وجه حق أطلب أعادتي للعمل مع صرف مرتباتي. أو تقول اطلب الزامهم بتسليمي المتبقي من عقدي وتذكر الاشهر المتبقية وتزيد مع مكافأة ترك الخدمة والاجازة.
    بالتوفيق أخي الكريم
    لا إله إلا أنت سبحانك إني كنت من الظالمين

  7. #7
    عضو جديد
    تاريخ التسجيل
    23-07-2016
    المشاركات
    6

    افتراضي رد: عاجل لضرورة جزاكم الله خيرا

    هو فعلا مبهم بس المادة 80
    لكن كفيت ووفيت يعطيكم العافية

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على الموضوعات
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
Keep Track of Visitors
Stats Counter

IP